Резюме «Супервайзер» в Арсеньеве

Найдено 14 резюме
После регистрации будет доступно 16 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 47 лет , Арсеньев , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Заведующий медицинским пунктом 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Велесстрой"
Организация с нуля работы мед.пунктов на строительных площадках ОП фирмы, подбор персонала медпункта, обучение. Оказание профилактической и неотложной помощи сотрудникам ОП. Заказ медикаментов. Ведение отчетности.
Торговый представитель, Зав.отделением соц.-мед. обслуживания, и. о. директора филиала скрыть
Обновлено 31 июля
45 000 Р , 34 года , Арсеньев , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Иврит (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 3 месяца
Свадебный организатор / хозяйка собственного свадебного агентства / руководитель 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Свадебное Агентство
Организация свадебных и семейных торжеств
Менеджер по развитию, Менеджер по персоналу, Специалист отдела по работе с персоналом и охране труда, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Инспектор по кадрам скрыть
Все вакансии по 500 Р в Арсеньеве
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 5 ноября 2015
По договоренности , 43 года , Арсеньев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор филиала 1 год (по сентябрь 2014)
ООО "Ирбис Моторз"
Должностные обязанности и достижения: 1. Организация работы предприятия с 0 (регистрация ООО, поиск офисного и складского помещения, составление и заключение договоров на обслуживание а так же договоров на поставку продукции) 2. Общее руководство филиалом.
Директор, Руководитель ИП, Директор, Директор, Помощник директора по претензионной работе, Дознаватель скрыть
Обновлено 2 октября 2015
По договоренности , 43 года , Арсеньев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор филиала 1 год (по сентябрь 2014)
ООО "Ирбис Моторз"
Должностные обязанности и достижения: 1. Организация работы предприятия с 0 (регистрация ООО, поиск офисного и складского помещения, составление и заключение договоров на обслуживание а так же договоров на поставку продукции) 2. Общее руководство филиалом.
Директор, Руководитель ИП, Директор, Директор, Помощник директора по претензионной работе, Дознаватель скрыть
Обновлено 26 августа 2011
По договоренности , 41 год , Арсеньев , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
Начальник Коммерческого Отдела 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Ника
Контроль работы и обучение Торговых представителей, отслеживание дебиторской задолженности, поиск и переговоры с ключевыми клиентами, поиск и заключение договоров с поставщиками, согласование деятельности Производства и Отдела Продаж.
Региональный представитель, Специалист по организации трансп-х перевозок, Торговый представитель, Супервайзер, Технический директор, Супервайзер скрыть
Обновлено 11 марта 2011
10 000 Р , 28 лет , Арсеньев , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Супервайзер 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Рекламное агентство эддисон
Проведение акций
Обновлено 24 октября 2010
По договоренности , 41 год , Арсеньев , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
Начальник Коммерческого Отдела 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Ника
Контроль работы и обучение Торговых представителей, отслеживание дебиторской задолженности, поиск и переговоры с ключевыми клиентами, поиск и заключение договоров с поставщиками, согласование деятельности Производства и Отдела Продаж.
Региональный представитель, Специалист по организации трансп-х перевозок, Торговый представитель, Супервайзер, Технический директор, Супервайзер скрыть
Обновлено 18 сентября 2006
36 000 Р , 42 года , Арсеньев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по май 2006)
компания ООО «Лидер» (ф.компании Стимул Трейд Ко)
В подчинении 21 человек (логистик, 3 супервайзера, 11 торговых представителей, 6 водителей-экспедиторов). Формирование ежемесячных планов продаж по компании, предоставление их на согласование и утверждение руководителю, контроль и обеспечение их исполнения-Используя при планирование знания территории, возможностей сотрудников, измениний котрые наверняка должны были произойти в следующем месяце подавались корректные цифры, которые в большинстве случаев достигались и приводили к положительной динамике, если чего то не хватало для их выполнеия(товара, не конкурентно способные цены, качество услуги захромало) добивался выполнение данного пункта или искал иные пути которые могли привести к выполнению запланированного. Формирование прайс-листов в соответствии с решениями компании в области ценовой политики, своевременное обеспечение ими структурных подразделений: осуществление контроля за соблюдением цен.- Прийдя в компанию добился конкурентноспособных цен, которые удовлетворяли наших клиентов при этом намного увеличили объем продаж и валовую прибыль. Разработал системы скидок для клиентов. Организовал своевременное получение прайс листов региональными подразделениями. Добился четкого соблюдения Торговыми Представителями допускаемых скидок. Осуществление контроля за своевременным плановым заказом товара всеми подразделениями в целях бесперебойного наличия всего необходимого ассортимента и отсутствия сверхнормативных запасов на складах компании.- Обучил человека логистической работе (планирование заявок и их составление, анализ потребностей, график поставки) осуществляя при этом взаимодействие с другими отделами(склад и тех.отдел). В первые 6-ть месяцев состояние товарного запаса на складе улучшилось- уменьшился товарный запас при более широком ассортименте и увеличившихся продажах (товар доставлялся более часто), при этом максимально приближенно было его постоянное наличие- положительная оценка Торговых Представителей и руководства. Осуществление постоянного контроля за эффективностью сбыта компании в целях экономической оптимизации деятельности (достижения заданного уровня прибыльности компании, обеспечение поступательного развития доли влияния компании на местном и региональных рынках).-Соотношение продаж и % наценки было стабильно положительным удовлетворявшим руководство. Осуществление контроля за уровнем предоставляемого клиентам компании сервиса, проведение работы по поддержанию этого сервиса на высоком уровне.-Разработал опросник клиентов и струдников компании, в котором задавались вопросы о + и - компаний(нашей и конкурентов), после проведения опроса выявлялись слабые места или то что можно было усовершенствовать, проводилась работа со всеми отделами, по проведению следующего опроса было видно есть ли изменения, какие и куда двигаться далее. Анализ возможностей развития потенциала отдела, выработка и реализация мероприятий по увеличению доли компании на местном и региональных рынках.-Определив емкость рынка и возможности сотрудников, увеличили долю компании на рынке ~ с 14 до 21%, количество обслуживаемых клиентов на 20%, с большей загрузкой для сотрудников отдела, практически без его увеличения. Формирование и предоставление на утверждение бюджета продаж и контроль его эффективного использования.-При определенном планируемом объеме продаж требовались определенные затраты(большие или меньшие), изначально разработал таблицу-контроль расходов-объем продаж, %наценки, валовая прибыль, затраты(по всем отделам) и чистая прибыль. Планировал затраты по всему своему отделу(исходя из предоставляемых запросов руководителей среднего звена, объемов продаж и р.д.-з/п, гсм, гсм доставки, офисные расходы отдела продаж, командировки и т.д.), сводили со всеми отделами в одно и в зависимости от полученного результата, решали что нам делать (где то съэкономить, или есть необходимость в поднятии наценки или другие варианты). Доведение утвержденных возможных затрат до ответсвенных лиц и необходимые корректировки в течении месяца, промежуточный анализ. Анализ и доведение результатов по окончанию месяца. Контроль за своевременным юридическим закреплением партнерских отношений.-за 1,5 года компании пришлось 4 раза перезаключать договора с клиентами, без остановки работы, алкогольная компания это то место где очень строгое отношения ко всем юридическим документам, добился быстрого и четкого оформления всех необходимых документов Торговыми Представителями без нанесения ущерба для работы. При необходимости оказывал содействие логистику который занимался заключением договоров с поставщиками (добивался ускорения сбора необходимого пакета документов, подписей). Осуществлял общее руководство отделом в следующих направлениях: Обеспечение исполнения всеми подразделениями установленных норм и правил в компании относительно трудовой дисциплины, личного рабочего еженедельного планирования.-В отделе продаж появились -обязательная форма одежды, соблюдение сотрудниками графика выхода на маршруты, возвращения, подача отчености, составление руководителями среднего звена плана работы на месяц, ТП на неделю и отчетность по их выполнению. Обеспечение рациональной расстановки персонала отдела.-Оптимальное количество сотрудников на каждом из трех регионов, кадровые перестановки приводившие к повышению эффективности в работе отдела. Формирование и поддержание положительного фона отношений в коллективе, создание условий для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника отдела, своевременное использование механизмов стимулирования.- знакомство с внутренней мотивацией, постоянное общение с каждым из ребят, их проблеммами и старание помочь привели к доверительным, эфективным отношениям в работе. Регулярное проведение общих собраний показывало достижения и пробелы каждого из команды, что в свою очередь подталкивало каждого отличиться с хорошей стороны. Поощрения и пути достижения поощрений доводились обязательно. Обучение персонала отдела -С самого начала постарался передать руководителям среднего звена все необходимые для них знания и опыт, по мере потребности пополнял их, доставая из своих старых семинаров и тренингов, из интернета. Контролировал эфективное использование полученных знаний. Самое большое достижение -это благодарность многих из них, за достижение положительных результатов благодаря полученным знаниям или советам. Анализ и контроль за дебиторской задолжностью.-Изначально собрал информацию по предоставляемым кредитам другими компаниями(конкурентами), проанализировали наши возможности и потребности, определились в необходимых сроках и суммах. Еженедельный контроль и общение с сотрудниками в совокупе с анализом еженедельной отчетности и подведением итогов по окончанию месяца привели к ускорению возврата дебиторской задолженности и уменьшению просроченных сумм, при увеличении обьема ~на 40%, сумма общей дебиторской задолженности осталась практически та же что и на момент моего прихода в компанию. В отсутствие не посредственного руководителя(директор) частичное выполнение его функциональных обязанностей- планерки, взаимосвязь с центральным офисом(Владивосток)и осуществление бесперебойной работы компании
Менеджер по продажам, Региональный ТП (Арсеньевский регион), Водитель - экспедитор скрыть
Обновлено 20 апреля 2016
По договоренности , 30 лет , Арсеньев , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Дальпико- Фиш
Директор подразделения, Торговый представитель, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий агент, Менеджер по продажам, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Педагог доп. образования скрыть
Обновлено 5 августа 2015
70 000 Р , 29 лет , Арсеньев , стаж 5 лет и 9 месяцев
Супервайзер 1 год и 1 месяц (по апрель 2015)
ООО УссуриТорг
Обязанности, функции: организация и контроль работы команды торговых представителей, выполнение планов продаж, развитие территории, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетности, ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Супервайзер, Торговый представитель (эксклюзивное направление), Торговый представитель скрыть
Обновлено 8 марта 2015
45 000 Р , 40 лет , Арсеньев , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Супервайзер УДФ 8 лет и 9 месяцев (по январь 2015)
ООО" СНС Уссурийск"
Управление командой ТП (7чел).постановка задач, проверка вполнения поставленных задач, проведение ревизий венбортов. Выезд к клиентам для подписания актов сверок, работа с дебиторской задолженностью, проверка документации на правильность оформления. Обучение новых ТП работе на КПК и т.д.
Обновлено 20 июля 2014
45 000 Р , 40 лет , Арсеньев , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Супервайзер УДФ 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО" СНС Уссурийск"
Управление командой ТП (7чел).постановка задач, проверка вполнения поставленных задач, проведение ревизий венбортов. Выезд к клиентам для подписания актов сверок, работа с дебиторской задолженностью, проверка документации на правильность оформления. Обучение новых ТП работе на КПК и т.д.
Обновлено 13 декабря 2013
По договоренности , 34 года , Арсеньев , готов к переезду , стаж 8 лет и 1 месяц
Супервайзер 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "УссуриТорг"
Контроль выполнения спец.задач торговыми представителями, поиск и привлечение клиентов, контроль дебиторской задолженности, поддержание имеющейся клиентской базы, участие в переговорах с ключевыми клиентами.
Обновлено 16 августа 2012
26 000 Р , 31 год , Арсеньев , стаж 2 года и 9 месяцев
Матрос 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2010)
владивосток
Выполнение работы на судне
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.